Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen: Referent (m/w/d) Personalentwicklung


Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss?
Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln und sind ein echtes Organisationstalent?
Dann sollten wir uns kennenlernen!


Das können Sie von uns erwarten

- Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start
- Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig
- Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium - z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
- Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Kenntnisse im Bereich Fort- und Weiterbildung, Seminarplanung und -organisation
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Ausbildung und Kompetenzmanagement
- Freude am Aufbau von Themenbereichen und deren Neustrukturierung
- Organisationstalent und Teamplayer
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift)
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Das sind Ihre Aufgaben

- Konzeptionelle und operative Arbeit in unterschiedlichen Projekten / Themen in der Personalentwicklung
- Auswertung, Bearbeitung und Beratung bei Weiterbildungsbedarfen
- Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive der Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation und Pflege der Datenbasis
- Betreuung des Ausbildungsprogramms
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften


Über uns

Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.

Bewerben Sie sich gerne direkt per Mail: Bewerbung@dbs-gruppe.de oder senden uns Ihre Bewerbung über das Online Portal zu:
https://career.rema-tiptop.com/referent-mwd-personalentwicklung-de-j1128.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	dbs Delta Business Service GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT